职位描述：
岗位职责：
1、完成每日数据报表的跟进、汇总、发送工作；
2、上传下达，保持与各大区的良好沟通;
3、负责日常销售培训、激励活动方案的策划和执行工作；
4、负责相关流程梳理、问题跟进及相关文档整理；
5、部门内的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上营销类、管理类、金融类专业毕业；
2、三年以上销售运营相关工作经验,至少一年以上销售培训相关经验；
3、较高的分析能力及沟通解决能力，对市场及数据具有较高敏感度；
4、精通Excel、PPT、WORD等办公软件；
5、善于思考，逻辑思维强，沟通、协调及销售推动力强。
6、工作主动性强，具有创新思维。